“拍拍你的头，奖金不用愁；捏捏你的肩，绩效要领先；敲敲你的背，加班不会累……”大金山拓展基地飘荡着一片欢声笑语，为期两天的“传递健康、传递爱——艾迪康2013年团队拓展训练”在这里拉开帷幕。

　　在专业拓展培训师的引导下，所有学员积极地听从于培训师的安排，从破冰热身的环节开始认真地配合培训师的指示，热情互动，斗志昂扬的迎接挑战。

　　拓展训练第一个课目：团队文化建设。首先选出队长——团队领导者的角色；队秘——团队方法精选的推手；队旗、队名、队歌、口号——团队凝聚力的支柱。这个课目主要是针对团队在规划中的使命和理念进行锻炼，通过这个项目使学员感悟到团队或企业的经营理念，对团队成员的一种激励及对团队和企业文化的理解和认同，从而升华对企业的认同，增强学员对企业的认同感和忠诚度，培养员工的责任感和荣誉感，增强团队的凝聚力和企业整体竞争力。在培训师的安排下，全体学员分成四支队伍，每支队伍分别选出了自己的队长、队秘、队旗、队名、队歌和口号，为后面的分组对抗摩拳擦掌、雀雀欲试。

　　第二个课目：高空抓杠。这是一项极具个人挑战性的项目，要求所有的队员必须依次独立的爬上高达八米的立柱，在仅能容纳双脚的圆盘上站稳后，双腿同时用力蹬出，双臂前伸抓住挂在前面的单杠。这个课目的意义在于：“空中一小步，人生一大步”，突破个人心理障碍，超越自我。每个人都蕴藏着极大的能量和丰富的资源，不试永远不知道自己的能力。勇敢的跃出第一步，成功就离你不远了。通过高空抓杠体会到团队的鼓励和支持对于个人能力的发挥起着重要的作用，从而主动地在团队内建立这种良好的文化氛围。八米的空心立柱，蹲在顶部的圆盘上就感觉柱子在左右晃动，何况还必须站起来跳跃，去抓在地面看似是触手可及的单杠，然而真正站上了八米高的圆盘后，才发现那单杠离头顶又高又远，不卯足了劲儿还真担心会抓不到，可队员们个个自信满满的依次整装待发，互相打气加油，很多平日看似娇小柔弱的小姑娘，这时也都能勇敢的去尝试，毫不扭捏打退堂鼓，大有“巾帼不让须眉”之势。

第三个课目：驿站传书。全部成员排成四列，每个人相当于一个驿站，培训师将一个带有一组自然数或数学符号的卡片交到最后一位队员手中，需要各队队员利用自己的聪明才智把这个信息传到最前面的队员手中，当这位队员收到信息以后要在规定的时间内将传递过来的信息写在白板上，然后由最后一位队员大声说出他传递的信息，看是否与白板上所写的内容    相符。每传递一轮信息前培训师就会制定一些规则来约束传递方式，在传递信息之前培训师会给队员几分钟的时间来总结和完善传递方式以提高准确率。这个课目考验的就是全队信息传递的密切配合，如果只注意速度而不注意信息的准确性，传的再快也只能前功尽弃。一个优秀的团队只有在行动的过程中不断修正自己的错误，善集群策群力，发现更好的工作方法才能使团队朝着完美的目标前进。团队重在心灵默契，切磋要民主，决策要集中，要乐于融入群体，共识是和谐的基础，和谐是胜利的保障。荣辱相依、生死与共，才是团队一往无前的力量！

　　培训最后一个课目：毕业墙，也是最激情澎湃的一个项目。六十多人的团队，在不借助外力的情况下徒手翻越4.2米的垂直高墙。翻墙方式是搭人梯，两名队友充当“基石”，另外两名队友为“基石”保驾护航，队员踩在“基石”的肩膀往上爬，下面的队友伸出双手予以保护，先上去的队友努力伸长手臂去接应。直到全体队员都顺利翻越毕业墙，充当“基石”的队友们的肩膀已经被踩出了红红的血丝。这个课目考验的是团队的责任感和凝聚力，都说“人心齐，泰山移”，凝聚力体现了一个团队的战斗力，只有团队协作才能所向披靡。课目结束时队员们把最热烈的掌声送给几位任劳任怨轮番充当“基石”的队友们，每一位顺利翻越高墙的队员都应该牢记并感谢他们无私的奉献。

　　这次拓展训练的目的是让公司员工营造良好的团队氛围，建立积极、乐观、豁达的心态，在快乐的氛围中灌输企业文化，在欢笑声中提升团队意识。在训练中，全体学员全身心地投入到每个拓展训练项目中去，充分展现了我们艾迪康人积极向上的精神面貌和风采。相信有我们这样一个日益同心协力的团队，南京艾迪康在江苏市场中必将能创造出更加辉煌的成就。艾迪康，有我们，加油！

（南京/张满霞）